Кадровый форум–2017

7 апреля студенты направления подготовки «Управление персоналом» вместе с доцентами кафедры экономики и управления персоналом Н.О. Герасимовой и Ю.В. Шляпиной приняли участие в работе XIV Омского кадрового форума «Управление человеческими ресурсами: новые вызовы, эффективность, судьба».

Основной идеей данного мероприятия являлись вопросы автоматизации и роботизации функций HR.

В ходе пленарной части участники форума прослушали доклады В.С. Половинко «Миграция и судьба омского HR», П. Неверова «HR – тупиковая ветвь развития?», М. Розина «Бирюзовые организации будущего: утопия или реальность?» и др. Так же в рамках планерной части состоялась дискуссия «На тупи к беЗчеловечному бизнесу», в которой приняли участие П.Неверов (г. Екатеринбург), М. Долгов (г. Москва), Л. Макшанова (г. Новосибирск, «Харизма»), Е. Климанова (г. Омск, «Делфи»), А. Беляев (г. Омск, НПО «Мир») и другие.

В рамках второй части форума студента и научно-педагогические работники Омской гуманитарной академии приняли участие в мастер- классах «Эффективная воронка подбора персонала» (модератор директор «HeadHunter», г.Новосибирск»), «От кадрового резерва – к работе с талантами» (модераторы Ю.Шатров, «ЭКОПСИ Консалтинг», М. Сазонова и О. Литвиненко, «Эйчарумз») и др.

Студенты и педагоги высоко оценили организацию и практическую значимость кадрового форума.