Все о поступлении
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Мастер-класс «Актуальные вопросы управления персоналом в организации в условиях современной бизнес-среды»

30 мая 2019 г. кафедрой экономики и управления был организован мастер - класс на тему «Актуальные вопросы управления персоналом в организации в условиях современной бизнес-среды» со студентами 3 курса направления подготовки Управление персоналом очной и заочной форм обучения. 

Матер-класс проводила менеджер сети пиццерий г. Омска Заболотная Ирина Юрьевна.

mk_300519_1.jpg

 

Управление персоналом организациях важный вопрос, так как в современном обществе складывается мнение, что за высокую заработную плату необходимо хорошо работать, однако, чтобы её установить в необходимом размере организации требуется устойчиво развиваться на рынке. Вопросы, охватывающие данный вопрос решались на мастер-классе.

Ирина Юрьевна рассказала о стилях управления персоналом в организации, привела примеры собственного становления в роль менеджера, пояснила какие проблемы возникают в управлении персоналом, с которыми ей пришлось сталкиваться при работе.

После вступительного слова аудитории были предложены практические ситуации которые определяли трудности в работе руководителя при выдаче работнику производственного задания,   конфликтной ситуации между работниками, не выходом обслуживающего персонала на работу.

mk_300519_2.jpg

Итоговым заданием для аудитории стало проведение собеседования при приеме на работу. Сначала роль руководителя выполняла наша гостья, таким образом несколько студентов попробовали презентовать себя перед потенциальным работодателем. После каждого собеседования Ирина Юрьевна комментировала результаты, отмечала положительные стороны соискателя, высказывала, что нужно изменить, чтобы работодатель предложит необходимую вакансию.   

По окончанию задания Ирина Юрьевна ещё раз отметила необходимые требования к соискателю вакансии работы, которые желательно выполнять при собеседовании, рассказала о правилах представления себя, поведении, умении вести диалог.